Статии

• Георги Шопов — Институт за икономически изследвания при БАН

  Йордан Димитров — Балкански институт за социална политика

  СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКИ СТАТУС НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ И ПОЛИТИКИ ЗА ИНТЕГРАЦИЯТА ИМ НА ПАЗАРА НА ТРУДА

  Резюме ▾ PDF

  Изследвани са социално-икономическият статус на хората с трайни увреждания в България, както и провежданите политики за подкрепа на тяхната трудова интеграция като част от социалното включване. Въз основа на сравнение на данните от две представителни за страната емпирични социологически проучвания е направена оценка на промените в социалноикономическия профил на тази група лица, настъпили през периода 2009-2020 г. (демографски характеристики като възрастова и полова структура и местоживеене; образователна структура; здравно състояние; жизнен стандарт; състояние на жизнената среда; трудов статус). Анализирани са оценките на хората с трайни увреждания за основните политики за интеграцията им на пазара на труда, като са използвани и експертни мнения за обяснение на получените резултати.

• Стоян Тотев — Институт за икономически изследвания при БАН

  Милкана Мочурова — Институт за икономически изследвания при БАН

  Мария Коцева-Тикова — Институт за икономически изследвания при БАН

  ПРИОБЩАВАЩО РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ – СОЦИАЛНИ, ИКОНОМИЧЕСКИ И ЕКОЛОГИЧНИ ИЗМЕРЕНИЯ

  Резюме ▾ PDF

  Разгледани са важни аспекти на пространствените различия в три водещи направления – социално, икономическо и екологично. Представени са резултати от разработването и апробирането на авторова методология за оценка на наличие на приобщаващо регионално развитие (развитие, което не води до критични регионални различия). Методологията е използвана за оценка за приобщаващо икономическо развитие в страните от ЕС. Приложението й на равнище области за България позволява да се определят тези от тях, които са най-проблемни и не отговарят на изискванията за приобщаващо развитие по отношение на икономическите, социалните и екологичните измерения.

• Надежда Димова — Нов български университет

  ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УСТОЙЧИВОСТ В ОНЛАЙН МАГАЗИНИТЕ

  Резюме ▾ PDF

  Потреблението и потребителското поведение се променят изключително бързо през последните няколко години. В условията на COVID-19 този процес протича още по-динамично, което представлява сериозно предизвикателство за всички мениджъри и най-вече за работещите в областта на маркетинга. Възниква и една доста специфична особеност, свързана с постигането на устойчивост в онлайн магазините. Много са факторите, които оказват влияние върху тази своеобразна връзка, но тя остава важна както за потребителите, така и за компаниите. Имайки предвид всичко това, в изследването са представени и анализирани реалните възможности и начини, по които може да се постигне устойчивост при онлайн пазаруването.

• Алесандро Морсели — University of Rome Sapienza

  ИНДИВИДУАЛНИ РЕШЕНИЯ И КОЛЕКТИВЕН ИЗБОР В ИСТОРИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКАТА МИСЪЛ

  Резюме ▾ PDF

  Очертани са трудностите, срещани при вземането на индивидуални решения, като са откроени и определени несъвместимости между индивидуалния и колективния избор. Изследването е съсредоточено върху това как анализът на рационалния индивидуален избор може да се модифицира, така че да е валиден в контекста на колективния избор. Гласуването обикновено е най-използваният начин за индивидуално изразяване на воля, за да се стигне до формулирането на колективно решение. Приложеният модел подчертава парадокса на изборното участие и оттам ползата от „негласуване“. Идентифицирани са трудностите, възникващи при опита за трансформиране на индивидуалните предпочитания в колективен избор чрез определени процедури. Във връзка с това е предложено да се потърсят други пътища, за да се опишат по възможно най-подходящия начин редица процедури за вземане на решения.

• Симеон Симеонов — Икономически университет - Варна

  ЛИДЕРСТВОТО В КОНТЕКСТА НА МЕЖДУНАРОДНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

  Резюме ▾ PDF

  Изяснени са същността и практическите измерения на лидерството в контекста на международното управление на човешките ресурси. Акцентът е върху основните лидерски теории, лидерски стилове и ролята на глобалния лидер като предпоставка за успех в международния бизнес. Разгледан е основният лидерски стил на управление като проявление на културния фактор в САЩ, Мексико, Бразилия, Швеция, Германия, Япония, Южна Корея и Южна Африка. Практическите измерения на лидерството са илюстрирани чрез сравнителен анализ между международните автомобилни компании „Toyota“ и „Audi“. Конкретизирана е същността и значимостта на успешното лидерство в неправителствените организации като фактор за тяхното оцеляване.